ในยุคที่การเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นอย่างรวดเร็ว ความคล่องตัวในการเรียนรู้ (Learning Agility) คือคุณสมบัติสำคัญที่ผู้นำทุกคนต้องมี ผู้นำไม่ได้เป็นเพียงผู้ที่เรียนรู้สิ่งใหม่เท่านั้น แต่ยังต้อง "เรียนรู้ที่จะเรียนรู้" อยู่เสมอ ความสามารถในการปรับตัวและเรียนรู้จากประสบการณ์หลากหลายรูปแบบ ทั้งจากการปฏิบัติจริง (70%) การเรียนรู้จากผู้อื่น (20%) และการเรียนรู้แบบเป็นทางการ (10%) ตาม แนวคิด 70-20-10 เป็นหัวใจสำคัญ การสร้างนิสัยการเรียนรู้ตลอดชีวิต การบันทึกและสะท้อนบทเรียนอย่างสม่ำเสมอ รวมถึงการใช้เครื่องมือต่างๆ เช่น After Action Review จะช่วยให้ผู้นำสามารถพัฒนาตนเองได้อย่างต่อเนื่อง และนำพาองค์กรให้ก้าวทันต่อความท้าทายในอนาคตได้อย่างมีประสิทธิภาพ