ภาวะผู้นำไม่ได้จบลงเมื่อก้าวขึ้นสู่ตำแหน่ง หากแต่เพิ่งเริ่มต้น เมื่อผู้นำตระหนักว่าการเติบโตต้องมาพร้อมกับการเรียนรู้อย่างไม่หยุดนิ่ง หมวดนี้จึงเน้นการสร้าง “กรอบความคิดแห่งการเติบโต” ที่ช่วยให้ผู้นำพร้อมปรับตัว พัฒนา และยกระดับตนเองอย่างต่อเนื่อง

หัวใจของการพัฒนาตนเองในบริบทของผู้นำยุคใหม่ คือความสามารถในการเรียนรู้จากประสบการณ์จริง รอบตัว และจากผู้อื่น เนื้อหาในหมวดนี้จึงครอบคลุมแนวคิดเรื่อง Learning Agility เทคนิคการสร้างนิสัยการเรียนรู้ และการสะท้อนบทเรียน รวมถึงเครื่องมือที่ช่วยให้ผู้เรียนสามารถวางแผน ติดตาม และประเมินพัฒนาการของตนเองได้อย่างเป็นรูปธรรม

เริ่มต้นปลูกฝังนิสัยแห่งการเติบโตวันนี้ ด้วยการเรียนรู้เชิงรุก วางแผนอย่างมีระบบ และสะท้อนทุกบทเรียนให้กลายเป็นพลังในการพัฒนาตน เพื่อเป็นผู้นำที่ก้าวไปข้างหน้าได้ตลอดชีวิต