ขั้นตอนที่ 2: ออกแบบชีวิตงานใหม่ด้วย Design Thinking

🔰Quick Guide: การเริ่มต้นอาชีพใหม่ใน 30 วัน

“ถ้ายังไม่รู้ว่าอยากทำงานอะไร ลองออกแบบก่อนค่อยตัดสินใจ”
การเปลี่ยนอาชีพไม่จำเป็นต้องมีคำตอบชัดเจนตั้งแต่แรก — แต่ต้องเริ่มจากการ เข้าใจตัวเอง, สำรวจทางเลือก, และ ทดลองก่อนตัดสินใจ
ขั้นตอนนี้จะพาคุณใช้กระบวนการ Design Thinking เพื่อ “ออกแบบอาชีพใหม่” จากการฟังตัวเองอย่างลึกซึ้ง สัมภาษณ์คนจริง และสร้างต้นแบบเล็กๆ เพื่อทดสอบ

🔍 แนวคิดหลัก

Design Thinking: กระบวนการออกแบบที่เริ่มจากความเข้าใจ (Empathy) ไปสู่การคิดไอเดีย ทดลอง และปรับปรุง
เมื่อใช้กับอาชีพ กระบวนการนี้จะช่วยให้คุณ “ค้นพบ” งานที่ใช่ผ่านการลงมือจริง แทนที่จะคิดในหัวเพียงอย่างเดียว

🧭 เป้าหมายของขั้นตอนที่ 2

สร้างภาพรวมของอาชีพใหม่ที่เป็นไปได้หลายแบบ
เข้าใจโลกของอาชีพที่สนใจ ผ่านการสัมภาษณ์และสำรวจ
ออกแบบอาชีพจำลอง เพื่อลดความเสี่ยงก่อนตัดสินใจ

🔧 คู่มือปฏิบัติ: 7 วันในการออกแบบอาชีพใหม่

วันที่	สิ่งที่ต้องทำ	เป้าหมาย
Day 8	สร้าง Empathy Map ของตัวเอง	เข้าใจความคิด ความรู้สึก และความต้องการแท้จริงของตัวเอง
Day 9	ระดมสมอง “ทางเลือกอาชีพใหม่” อย่างน้อย 10 แบบ	เปิดมุมมองโดยไม่จำกัดกรอบ
Day 10	เลือก 3 ทางเลือกที่สนใจที่สุด และระบุเหตุผล	เริ่มโฟกัสทางเลือกที่เหมาะ
Day 11	สัมภาษณ์ผู้คนในแต่ละอาชีพที่คุณสนใจ	เก็บข้อมูลจริง ไม่ใช่แค่จินตนาการ
Day 12	สรุปความเข้าใจและ Insight ที่ได้จากการสัมภาษณ์	เรียนรู้จากประสบการณ์ของผู้อื่น
Day 13	ออกแบบ “Mini Career Prototype” 1 แบบ	จำลองอาชีพใหม่ในรูปแบบโปรเจกต์ทดลอง
Day 14	เขียนบทสรุป: ฉันกำลังจะลองเส้นทางไหน? ทำไม?	วางกรอบสำหรับการทดลองจริงในขั้นตอนต่อไป

📌 เคล็ดลับจากประสบการณ์จริง

อย่าใช้แค่ Google – การสัมภาษณ์คนจริงจะช่วยให้คุณเห็นมุมที่ไม่เคยคิด
Prototype ไม่จำเป็นต้องใหญ่ อาจเป็นการเขียนบล็อก, สร้างเพจเล็กๆ หรือทดลองรับงานเล็กๆ ก็ได้

✅ ผลลัพธ์เมื่อทำครบ 7 วัน

มี 1–3 เส้นทางอาชีพใหม่ที่ชัดเจนขึ้น
เข้าใจภาพจริงของอาชีพผ่านเสียงของคนในวงการ
มีต้นแบบ “อาชีพจำลอง” ที่คุณสามารถลองได้ในขั้นตอนถัดไป